Prochaine génération

Les jeunes ont de la difficulté à trouver un emploi permanent et payant. Plusieurs sont diplômés universitaires trainant une dette comme un boulet et sans débouché en vue. Nous voulons nous assurer que les jeunes sont au courant des grandes opportunités d’une carrière bien payée au sein des métiers de la construction.

Des rapports de l’industrie et des études démontrent qu’un grand nombre de travailleurs dans les métiers de la construction sont sur le point de prendre leur retraite. Au cours de la prochaine décennie, on estime que 300 000 nouveaux travailleurs devront être recrutés à l’extérieur de l’industrie afin de palier à la pénurie appréhendée.

C’est une occasion unique pour les jeunes qui cherchent un emploi durable, bien payé et gratifiant.

 

Ressources

Site web : Carrières en Construction de ConstruForce Canada

Ce site est conçu pour vous aider à choisir la bonne carrière et vous aider à trouver les ressources pour commencer à planifier votre avenir aujourd’hui. À l’aide des dernières données du marché de l’emploi, le site fournit de l’information sur chaque métier de la construction, les opportunités d’emploi et les salaires potentiels pour les 10 prochaines années. Vous allez aussi y retrouver des descriptions de carrière, l’information sur la formation et des témoignages de travailleurs des métiers de la construction.

 

Site web : PMA-NB: Générations dans le milieu du travail

Les travailleurs de chaque génération pensent, agissent et vivent différemment, raison pour laquelle leur comportement varie grandement dans le milieu du travail. Ce cours aide les apprenants à comprendre les caractéristiques de chaque génération du milieu de travail actuel et explore les stratégies à utiliser pour tirer le maximum de cette diversité générationnelle.

 

Forum pour les jeunes Canadiens

Dans le cadre de leur engagement envers les membres, les Syndicats des métiers de la construction du Canada (SMCC) ont négocié une commandite pour envoyer au Forum pour les jeunes Canadiens (FJC) trois enfants dont les parents sont membres des SMCC.

http://buildingtrades.ca/fr/2016/12/15/cbtu-offers-forum-for-young-canadians-opportunity-to-union-family-members-apply-now/

 

Congrès du Travail du Canada (CTC)

Le CTC a produit deux rapports sur les jeunes travailleurs. Ces rapports étalent les enjeux auxquels font face les jeunes Canadiens, mais aussi soulignent l’esprit civique et le militantisme de la nouvelle génération.

Ce rapport spécial traite des enjeux clés tel l’emploi l’éducation, la diversité, l’égalité et le militantisme.  Le rapport présente aussi les principaux points de discussion quant à l’avenir du marché de l’emploi pour les jeunes.

Sauter sans parachute s’appuie sur notre nouveau rapport en profondeur sur les jeunes travailleurs. Ce rapport traite des enjeux liés à l’emploi,  la démographie, l’éducation, la dette, le filet social et le militantisme

Autres ressources du CTC pour les jeunes travailleurs

http://congresdutravail.ca/enjeux-et-recherche/recherche/issue/droits-de-la-personne-et-galit–25/issue/jeunes-17